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? 月入5000+的商务岗，，，，门槛真的低到脚底板？？？？？？新手小白速进！
“啥？？？？？？没履历也醒目商务？？？？？？天天西装革履谈相助，，，，人为起步就5000？？？？？？”你是不是经常在招聘软件刷到这类“高峻上”的岗位，，，，心动又不敢动？？？？？？今天咱就扒开“商务外围招聘”的外皮，，，，说点大真话！

?【商务外围岗究竟干啥的？？？？？？别被名字忽悠了！】

你以为的商务岗：咖啡厅谈百万条约，，，，收支高端场合？？？？？？
现实上的商务岗：约客户、搞关系、催尾款、做报表。。。。。
说白了，，，，这类岗位更像“复合型销售”，，，，既要对外拉相助，，，，又要对内搞协调。。。。。焦点目的就一个：帮公司搞钱。。。。。

举个栗子?：我朋侪小王大专结业，，，，之前干客服，，，，跳槽到某会展公司当商务助理，，，，天天事情就是——
1?? 早上给客户发计划报价
2?? 中午陪甲方爸爸吃30块的快餐聊需求
3?? 下昼回公司撕逼财务部催发票
半年后他人为从4000涨到6000，，，，价钱是胖了10斤（应酬吃出来的）。。。。。

?【没履历也能冲？？？？？？小心这些坑！】

招聘广告说“无履历可培训”，，，，听着很香？？？？？？别急！先看这段真实对话?
面试官：“你之前做餐饮的，，，，为啥想转商务？？？？？？”
求职者：“听说人为高...”
面试官：“哦，，，，那你明天最先天天打100个陌拜电话，，，，试用期三个月，，，，接受吗？？？？？？”

??重点来了！这类岗位有3个隐藏门槛：
1. 抗压能力要拉满（被客户骂完还得笑着发节日祝福）
2. 情商在线会来事（知道啥时间该敬酒，，，，啥时间该装傻）
3. Excel比你想象的更主要（做报价单蜕化了，，，，可能倒贴人为）

?【5000起薪是真的，，，，但...】

| 岗位类型 | 基础人为 | 绩效算法 | 隐性本钱 |
|------------------|------------|-------------------|-------------------------|
| 纯销售岗 | 3000+ | 提成按销售额5% | 自己垫交通费、样品费 |
| 商务外围岗 | 5000+ | KPI包括回款率、客户量 | 应酬喝酒、24小时待命 |

血泪教训??：我曾见过某公司“月薪8000”的商务岗，，，，现实是基自己为3500+绩效4500，，，，效果新人第一个月没开单，，，，到手连房租都不敷...

?【适合什么样的人干？？？？？？对号入座！】

?? 推荐干的人：
- 脸皮比城墙厚（被挂电话还能笑作声）
- 影象力堪比导航（能记着客户妻子生日、孩子学校）
- 时间治理巨匠（白天见客户，，，，晚上做PPT）

?? 快逃忠言?：
- 社恐晚期（望见生疏人利市抖）
- 追求稳固（人为忽高忽低能相差3倍）
- 玻璃心（被甲方阴阳两句就哭鼻子）

独家数据?：据我漆黑视察，，，，这类岗位前3个月去职率高达40%，，，，熬过半年的普遍涨薪20%，，，，但发际线也会同步上涨...

??【新手装备指南：少走弯路版】

准备入坑？？？？？？这三件套务必备齐：
1. 录音笔（不是窃听！用来复盘谈判话术）
2. 解酒药（别笑！真有公司审核酒量）
3. 运下手环（监测心率，，，，避免被气到猝死）

骚操作分享?：熟悉个妹子用Excel做了个“客户彩虹屁库”，，，，把客户喜欢、禁忌、甚至宠物名字都记下来，，，，每次晤眼前突击背诵，，，，三个月业绩冲进部分前3！

?30个关联词助你搜岗位不踩雷：
商务拓展、渠道运营、大客户司理、项目对接、公关助理、会务执行、招商专员、BD岗、资源整合、客户维护、商务司机、礼宾接待、活动策划、政府关系、前言相助、招标投标、条约治理、应收账款、商务派遣、会籍照料、宴请接待、客户画像、ROI剖析、陌拜话术、商务礼仪、回扣危害、对公账户、报销流程、竞品监测、资源置换

?独家看法：现在许多公司把“销售”包装成“商务岗”，，，，但真正优质的商务岗必需知足两点——有明确的提升通道（好比转治理或转市场�。。。。�，，，，以及公司愿意给资源支持（而不是让新人自生自灭）。。。。。下次面试记得反问HR：“贵司去年招的商务专员，，，，现在还剩几个在岗？？？？？？”谜底可能会让你后背发凉...